沈阳白领跳槽意愿上浮 一周内人均投递约15份简历
近日，智联招聘发布《大数据看就业》系列报告，在2016年2月27日至3月4日共计7天的智联后台数据显示，沈阳白领跳槽意愿持续上浮，一周内人均投递14.77份简历，位列全国第十位。房地产/建筑/建材/工程仍为跳槽意愿最强烈的行业，一周数据显示简历投递数量最多的是80后，占比为45.8%，对比上周数据，90后占比略有下降，为45%。
人均投递14.77份简历
数据显示，本周全国求职者平均投递简历数量为12.27份，较上一期数据的8.62份，增加了将近4份，人均投递简历量增加近43%。其中，北京，深圳，上海三地的白领人均投递简历数量最多。
沈阳白领人均投递14.77份简历，排在全国第十位。根据沈阳不同类企业收简历数量，从多到少的排序为民营、国企、股份制企业、外商独资、上市公司、合资企业、事业单位、国家机关、代表处。
房地产从业者最想跳槽
房地产/建筑/建材/工程，互联网/电子商务，加工制造(原料加工/模具)行业成为跳槽意愿最强烈行业的前三甲，占比分别为14.6%、4.5%和4.5%，这一结果与第一期数据相吻合。
销售人员的跳槽意愿最强，财务/审计/税务岗位和软件/互联网开发/系统集成岗位从业人员紧随其后。
销售财务人力资源最热
数据显示，热门职位中，销售，财务/审计/税务，人力资源这三类的跳槽意向最高，简历投递量占比分别为26.6%，20%和5.5%，其中，销售和财务/审计/税务的简历投递量占比遥遥领先。
一方面，销售和财务方面的从业者本身基数较大，另外一方面，这两类职位也是每个公司必备的岗位，跳槽旺季来临，更多的求职者愿意去投递简历，找寻新的工作机会。
薪水越少跳槽意愿越强
在所有具有跳槽意向的求职者简历中，薪水越低，跳槽的意愿越是强烈。据报告显示，月薪在2000-4000的求职者中，求职的简历数量占34.9%，月薪4001-6000的求职简历数量占30.6%，6001―8000的求职简历数量占14.2%。
数据显示，简历投递数量最多是80后，紧随其后的是90后，占比分别为44.8%，43.3%。可以看出，80后与90后成为求职者市场的“主力军”。
沈阳需求最多的十大职业及十大行业
需求最多的十大行业：基金/证券/期货/投资，互联网/电子商务，快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)，房地产/建筑/建材/工程，计算机软件，汽车/摩托车，IT服务(系统/数据/维护)，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，教育/培训/院校，医药/生物工程。
需求最多的十大职业：销售业务，销售管理，教育/培训，行政/后勤/文秘，财务/审计/税务，软件/互联网开发/系统集成，市场，商超/酒店/娱乐管理/服务，土木/建筑/装修/市政工程，客服/售前/售后技术支持。
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