中国银行业会否迎来大裁员

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中国的银行业基本是国有大行决定格局，员工数量工农中建四大行相加已达165万人。若论效率需求下的人员配备，恐怕员工数量应砍掉一半。
之所以砍不了，且队伍越来越臃肿，一是根正苗红是国企，二是过去的垄断利润太高，不砍也没压力。
但现在的情况不同了，中国银行业会否在近两年迎来一次大裁员呢？
花旗银行全球视角及解决方案部门——GPS在刚刚发布一份报告，称金融科技（fintech）将大大改变如今银行经营模式。预计2015~2025这十年间欧美银行将裁员30%，数量多达170万人。事实上，2007年以来欧美银行业雇员数量从最高点减少了73万人。


中国的银行业，难道在这次世界级的裁员大潮中置身事外吗？


随着中国经济连续低迷和产能过剩带来的传统企业不景气，中国商业银行坏账已达到了2006年6月以来的最高水平。

中国银监会数据显示，截止到去年12月，中国银行业的不良贷款总额增至4.2万亿元，占预付款总额的5.46%，而市场估测，贷款不良率比官方数据要多得多。
而今年1月份的新增贷款额度飙升至创记录的3.2万亿元，几乎是去年12月的两倍，也似乎是为了缓解这种不良率的一种急切对冲。
中国工商银行周三表示，去年净利润同比增速0.5%，较上年的5.01%明显放缓，不良贷款率提升到1.5%，拨备覆盖率降至156.34%，接近150%的监管红线。其它几大行情况也与工行大同小异，去年净利润同比增速都是零点几。
新兴的互联网金融具有“轻资产、重技术”的基础特质；不需要设置网点和柜台，均在线上完成，对工农中建这样传统银行业无疑是巨大的冲击，很多网点正失去设置必要，也许短时期还能硬撑着，但趋势是很难逆转的，新生代的观念也与过去大不同了。
同时，3月16日国务院总理李克强在两会答记者问时表示，可通过市场化债转股的方式来逐步降低企业的杠杆率。银监会主席尚福林回应不良债权转股的问题时亦表示，不良债权转股正在研究当中。不认为债转股对银行来是内在的长期利好，反而破坏了银行的资产结构，这更多的是对银行坏账的一种制度性转换。
经济的宏观压制，本身的利润下降和不良资产率的上升，新兴金融对手的竞争加剧抢饭碗，金融流动从实体到数字化转型很快，96%的中国电商销售过程没有银行参与。这些，让中国传统银行业遭遇的困境是前所未有的。即便是四大行所谓的房地产优质贷款，后期的情况也令人担忧的，充满的变数。
银行业的薪资高一直是社会议论的热点问题，而这个行业也是高学历人才聚集的地方，既要在新常态下生存，竞争白热化也要提高效率，同时又要留住人才，至少工农中建四大国有大行，必然要大裁员了。
事实是，即便是在银行业内部，由于小型股份制的机制灵活和员工队伍精干，平均薪资普遍比工农中建高50%以上，这很大程度也是因为人浮于事的情况不严重，而四大行则反之，大国企的臃肿病一直很严重，如果四大行再不大幅度的精简人员和提高效率，很难面对收入下降和人才流失的双杀。
所以，继中国产能严重过剩的煤炭钢铁行业大幅度裁员后，以四大国有行为首银行业的大裁员是可以预判的，至于动作是不是生猛，还要看国有企业改革进度和决心，以及政府对社会稳定对应的承受度。
即便是最轻级别的四大行裁员，165万员工的四大行，几年内会裁掉多少人，我们拭目以待，伴随裁员，银行业的实质性改革才真正开始！