沃尔玛当选2006年度中国零售业最佳雇主

现象

<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="98%" border="0"><tbody><tr><td align="center"><font color="#0000ff" size="4"><img height="189" src="http://www.wal-martchina.com/images/news/best_employer1.jpg" width="284" alt=""/></font></td><td align="center"><font color="#0000ff" size="4"><img height="189" src="http://www.wal-martchina.com/images/news/best_employer2.jpg" width="261" alt=""/></font></td></tr></tbody></table><p><font color="#0000ff" size="4">&nbsp;</font></p><p><font color="#0000ff" size="4">　　在第八届中国连锁业会议上，<font color="#f70968">沃尔玛（中国）投资有限公司</font>被评为“<font color="#f70968">2006年度中国零售业最佳雇主”</font>。每年一次的中国连锁业会议由中国连锁经营协会主办，是中国零售业最具影响力、规模最大的活动之一。今年只有三个公司获得此殊荣，除了沃尔玛之外，另外两家公司是<font color="#f70968">武汉武商量贩</font>和<font color="#f70968">山东家家悦超市</font>。</font></p><p><font color="#0000ff" size="4">　　在沃尔玛，<font color="#f70968">80%</font>的商场管理人员是由内部培养出来的，作为外资企业，沃尔玛非常注重管理人员的本土化，目前商店总经理<font color="#f70968">100%</font>是本土员工。 </font></p><p><font color="#0000ff" size="4">　　这是在过去的两年内，沃尔玛<font color="#ff0066">第四次</font>获得最佳雇主的称号。此前，沃尔玛曾经荣获由《财富》中文版和华信惠悦咨询公司联合举办的<font color="#ff0066">“2005年卓越雇主”</font>称号、《经济观察报》和中国英才网组织评选的<font color="#f70968">“2005年/2006年中国大学生最佳雇主”，</font>以及中国人才热线评选的<font color="#ff0066">“2005年最具员工成长价值企业”</font>。 </font></p>

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家乐福的员工被“压榨”的比较狠