新CEO Ken Towle 致乐购员工的公开信

现象

<font color="#ff0033">诸位乐购的员工<br/></font><font color="#0000ff">我很高兴地告诉你们，Tesco和顶新今天宣布了一项加深双方业已成功的合作伙伴关系的协议。Tesco所持有的股份将由原50％增至90％。<br/>此次交易是双方合作伙伴关系的一次自然延伸，我们很高兴顶新将继续作为主要股东。顶新是值得尊重认可的食品产品供应商，<br/></font><font color="#ff0066">我们将继续受益于其无与伦比的本土优势和专业技能，以共同增长乐购的业务。<br/>本次股权的变化，将有助于我们加速在华发展，这也充分反映了Tesco对中国重要市场的长期承诺。<br/>在过去的两年里，我们同顶新共同努力合作，实现了我们对客户的允诺，在工作流程和工作方式方面，都取得了重大进步。通过双方继续不断的精诚合作，我们的业务会越发强大，继续实现我们对顾客的承诺。<br/></font><font color="#0000ff">魏先生将继续担任董事会非执行董事。总裁和首席执行官的职位将合二为一，我本人将担任这一新的首席执行官的职务。<br/>乐购董事会成员也将予以变更，董事成员包括：Philip&nbsp;Clarke,&nbsp;Michael&nbsp;Fleming,&nbspaul&nbsp;Fearn和我本人。<br/>应顶新要求，将调回顶新的人员是林建宏，左克林，陈坤金，黄南荣，陈振域及唐吉荣。陈心希和詹春美将会在2007年6月30日前调回顶新。<br/></font><font color="#ff0066">同时我很高兴宣布一些直接向我汇报的新的人事任命：<br/>我们任命了两位新区域运营总监，Kaven&nbsp;Ko负责上海和江浙地区，Douglas&nbsp;Cochrane负责华北，东北和华南地区。各区域运营主管们将直接向Kaven&nbsp;Ko和Douglas&nbsp;Cochrane分别汇报。<br/>这两项新设立的职位，将有助于提高我们在上述区域的客户服务，竞争和盈利能力。在未来的几周内，Kaven和Douglas将会同总部和区域团队合作，制定出最佳工作方案，以确保每个门店都能为当地客户提供以合理的价格、适宜的商品和促销手段。<br/>刘卓敏将作为人力资源总监，庄南滨为公司事务与政府关系总监加盟。<br/></font><font color="#0000ff">你们的工作内容及聘用条件将维持不变。<br/>我期待与你们像以往那样一起工作。我们将一如既往地努力实现对员工的承诺，提高我们企业的竞争力。<br/>我理解你们可能有这样或那样的问题，你们有机会在今天晚些时候与你们的主管经理进行沟通对话。<br/>最后，对你们为公司不断地努力工作与支持表示感谢。<br/></font><font color="#ff0066">Ken&nbsp;Towle<br/>CEO<br/>首席执行官<br/></font>

精灵

刚上来，先稳定一下人心。