毕业三年升到行政经理，靠美貌还是能力？

康斯坦丝

到今年中秋节毕业将近三年了，升到行政经理这个位置，不知道该沾沾自喜还是？…………三年中的辛酸只有自己最清楚，和杜拉拉升职的故事有的一拼！

   刚刚毕业时在一家中型公司做前台，公司行政部也就3个人，行政经理，司机和我，我每天的工作繁琐而忙碌，公司40人左右每天的午餐（我们公司是点菜一起吃的，老总说有利于公司的安定团结），每次点菜我都是绞尽脑汁，有的人不吃辣，不爱吃鱼的，非肉不能就餐的，半年下来，我的点菜功夫堪称了得，就连和朋友出去点菜也成了我的强项。

  收发快递，给公司大大小小的领导们订机票，客户来了选择适合的消费娱乐场所，每次传统非传统的节日为各项礼品寻找便宜又好的供应商，*****so on on O(∩_∩)O哈哈~，虽然咱说了不算，最后还得经理拿主义，但是大大小小的事情心中有数。

    转眼之间，工作快一年了，也深知行政部不好干，老板希望你是监视器，省钱器，公司员工希望你是服务器，其中各种关系的平衡，绝对能考验一个人的智商和情商。现在的行政经理，可谓骂名远扬，每次发完东西总有人抱怨，有的说不新鲜，有的嫌选的样式老旧，最多的是说行政经理吃回扣，往自己腰包里塞钱，就连采购的办公用品也有人挑毛病，派车不及时也有人说三道四。

不过好歹怎么也怪罪不到我身上 ，我不过是个小小的前台，一年后公司业务扩大，行政不增员，我成了行政主管，又来了个小前台，日子就这样一天天过去，我的法宝就是多笑，少说话，干事情要有自己的原则对的起自己的良心，不管别人怎么说。

   随后的日子里我在卓越上买了行政经理的书籍，理论结合实践为人自然老练了不少，加上本身我是处女座的人，本事喜欢处理些琐碎的事情，而且总能把事情安排的井井有条。

    在入职两年半的时候，行政经理赶上生宝宝，休了产假，经理一职暂时空缺 ，我就暂为代理，听起来似乎有些杜拉拉升职的味道，在经理的位置上远远比主管的压力大，凡事都要多留个心眼，现在才理解父亲说的三思而后行这句话的真正含义。
端午节给大家发粽子，我就了解了行政部的水深火热，发了粽子后，很多人都说不新鲜，有味道，我自己尝了尝果然也是，原来供应商，物流比较差，在路上就耽误了很长时间，粽子发到同事手里真的不怎么新鲜了，口味比较单一，大家背后嘀嘀咕咕，说我吃了回扣，我心里暗自难受，好心办了坏事，事情什么环节考虑不到都可能出问题。

    几个月后，以前的行政经理产假满了，索性辞职了，在家带孩子。我正式接替了行政经理的职位，不知道是喜欢还是忧，眼看又到了发东西的时候，中秋节，我已经为怎么买，买什么，哪里买失眠了几天了，这次是我正式上任以来的第一次决断，一定要办的谨慎。
考察了几个供应商，月饼质量还不错，价格偏中，但是还是担心物流，万一又慢了，这次还不知道员工们怎么议论，现在流行团购，又准备搭这趟车，可是每个团体的口味都很单一，不能挑，也不行，后来决定自己在网上买，选择B2B的网站还是比较靠谱，转了一圈有几个都不卖月饼，要不然就是很单一，上了经常逛的卓越亚马逊，看看是不是也有月饼卖，果然有！很是惊喜，品种也很多，看看价格，算了一下，加上优惠比团购还便宜。主要在北京地区，物流快，下了单，就等着发货了。

   还有一个主要原因，如果是网购，价格透明，没有人怀疑我还吃了回扣，这个对于刚刚步入行政经理职业生涯的我来说，是相当重要的。

圣代晨曦

毕业三年升到行政经理，我相信你靠的是能力

zsz1981

佩服你的能力和才华，顶了