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 楼主| 发表于 2011-2-14 20:21:23 | 显示全部楼层
她说的也有道理啊 她上司为什么没看出来了 她毕竟也是实习生啊 经验不足啊
PIZZA 发表于 2011-2-14 19:51



嗯 这个的确是怪我 没有仔细去看 她周五给我安排 但是我周日才认真看
毕竟 没有助理出现过这种错误
当然 提出问题我们很欢迎 问题是她的方式和措辞
我们更多的觉得 她错在不会首先认识自己的错误 而意味的 完全的 把责任推给别人
 楼主| 发表于 2011-2-14 20:22:57 | 显示全部楼层
十分同意,另外我觉得,这个事情只是领导在主观上面认为她错了,而她自己的主观认为自己没有错, ...
riddle 发表于 2011-2-14 20:02



沟通固然重要每间公司都在鼓励沟通
但是问题是 在向别人提出意见之前 要审视自己的错误
把自己的错误全都推到别人身上 不知悔改 没有丝毫的歉意
这种情况 不能原谅 她必须明白 先找到自己的错误 才有资格提出别人的
 楼主| 发表于 2011-2-14 20:24:40 | 显示全部楼层
没有前文后果,信息量太少,只一封个人email很难断定失误是否存在,是哪个环节的错误
zykl 发表于 2011-2-14 20:11



其实 前因后果并不重要 因为我不是想说明她派错了时间表
而是想说明 一个人 应该有起码的 对自己错误的一种认知
我们不求她为错误道歉 这件事儿也不会对她有任何影响
但是我们不能接受的 是她这种完全的推卸责任的态度
发表于 2011-2-14 20:27:52 | 显示全部楼层
单从邮件上来看,除了看出有点强词夺理别的看不出什么
更没看出什么具备成大器的潜质.
作为行政助理,两个会议的时间安排冲突本身就是一个低级的错误.
你是行政助理,领导难道是你的救火队长吗?
在职场上,保留自己的观点并据理力争,这值得赞扬
但是,这个邮件明显是要把责任均分给毫不相干的人
而且,即使有委屈,用私人邮件的方式大发牢骚也不是一个有理性的人能做出来的事.
发表于 2011-2-14 20:29:00 | 显示全部楼层
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发表于 2011-2-14 20:32:25 | 显示全部楼层
反正我是不会这样 但是我的工作也不是很理想 肿么办呢 因为我的毕业院校的问题还是专业 还是学历的只是本科而已?
发表于 2011-2-14 20:37:59 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2011-2-14 20:42:53 | 显示全部楼层
没有掌握更多信息之前,不好下结论

她周五下这个通知,如果其它部门有异议可以马上纠正,应该是其 ...
zykl 发表于 2011-2-14 20:37



首先 没有任何结论需要劳烦您给出
其次 没有任何人责怪这个问题的本身
再次 日程是同步在Google日历上的 公司邮箱不是基于Gmail的所以很多人不会去查阅
接着 如果你觉得同一个时间可以进行两场会议 而一场是半月工作安排一场是全员参加的大区统一会议需要 那么只能怪我们自己分身乏术能力不足
最后 短信通知是因为我在周日发现问题必须第一时间通知办公室以外不允许接入内网 没法发送办公邮件
发表于 2011-2-14 20:44:43 | 显示全部楼层
如果这个人有真本事,以其性格几经磨合,说不定能干出一番事业!
3719abc 发表于 2011-2-14 18:27



    這種犯了錯推卸責任的腦殘會有什麽本事?
一個人能幹出一番事業首先要敢於承擔!
发表于 2011-2-14 20:47:25 | 显示全部楼层
她说的也有道理啊 她上司为什么没看出来了 她毕竟也是实习生啊 经验不足啊
PIZZA 发表于 2011-2-14 19:51



    我看不是經驗的問題!這種事情和經驗有什麼關係?
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