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发表于 2011-2-14 20:47:41 | 显示全部楼层
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发表于 2011-2-14 20:48:54 | 显示全部楼层
单从邮件上来看,除了看出有点强词夺理别的看不出什么
更没看出什么具备成大器的潜质.
作为行政助理,两个会 ...
denim 发表于 2011-2-14 20:27



    我嚴重同意你的觀點!
发表于 2011-2-14 21:00:14 | 显示全部楼层
沟通固然重要每间公司都在鼓励沟通
但是问题是 在向别人提出意见之前 要审视自己的错误
把自己的错 ...
安 发表于 2011-2-14 20:22



    有工作,就固然有做的对的时候和做的错的时候,所以别高估一个人和职业的能力,也不要低估一个人的能力。尤其是她这种实习生,所以及时查看她的安排日程还是很必需的,每个人都要明确自己的工作范围,很显然,她不明确,但领导应该明确。而她可贵之处在于及时把不惑的问题和上级沟通,因为她不明确,所以她需要知道怎样明确,经验就是在这样的错误中锻炼出来的。也许领导们可能不需要所谓经验了,但她还需要。
发表于 2011-2-14 21:01:28 | 显示全部楼层
本帖最后由 PIZZA 于 2011-2-14 21:03 编辑

这贴值得收藏啊 以小见大啊!
安最后的总结很好 学习了!
发表于 2011-2-14 21:03:43 | 显示全部楼层
我看不是經驗的問題!這種事情和經驗有什麼關係?
瘋狂燒餅 发表于 2011-2-14 20:47



    经验不足就更不应该用这种口气了,应该先承认错误.
发表于 2011-2-14 21:08:42 | 显示全部楼层
回复 30# 瘋狂燒餅

抱歉 是我看帖不仔细 哈哈 没想到两个会议的时间是交叉的!
这个真是很基本的事情啊!华东师大的研究生?哎
发表于 2011-2-14 21:13:46 | 显示全部楼层
没有掌握更多信息之前,不好下结论

她周五下这个通知,如果其它部门有异议可以马上纠正,应该是其 ...
zykl 发表于 2011-2-14 20:37



    没有亲身经历,我们都是旁观者.单从这封邮件来看,我觉得她做的并不合适.
关于通知和异议.这个属于部门之间沟通受阻.这不是某个人的原因.
既然矛盾的集中点在她的身上,她首先应该承认自己的失误.而不是以私人信件的方式来抱怨和推卸责任.
其实,我觉得她还莫不如直接找楼主说明情况.这并不是什么困难的事.也不是什么大不了的事.
可是她没有这么做.所谓的经验不足,在这里也能体现出来了.
发表于 2011-2-14 21:18:29 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2011-2-14 21:34:40 | 显示全部楼层
回复  denim


    失误是可控的,问题是多边的,做法是业余的,标题是夸张的
zykl 发表于 2011-2-14 21:18



    你他妈的有完没完!你就行想怎么样!!!!
发表于 2011-2-14 21:35:57 | 显示全部楼层
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