[转帖]俺的兴隆大家庭储干生涯

Am

说起这个我想起了一个东西：保证金！话说这所有进入兴隆的储干在签合同的时候都要交5000块钱保证金，在你担任了部门经理之后要再交5000。然后升到某级别之后还要再交。。。公司会恐吓所有储干说，你不交这个公司就不会信任你，就不会提拔你，我是不相信的，因此一直没交这笔钱，而别的储干在接到通知的第二天就去交了，听说还排了长队。。。。哎~~~事实证明~俺这个一分钱都没有交的人照样顺利提拔，教各位一招：公司找你要钱，你就拖着不交，（其实也只是电话了我一次问我什么时候交钱而已，我说最近有活动，忙，以后再说，他们就再也没烦过我了）毕业的时候也不要傻乎乎的把档案交倒兴隆，那样做没有任何意义！！！那只会成为你辞职时候兴隆威胁你的手段。把档案托管当地的人事部门，比如省人才市场，是绝对没有任何问题的！！！我是没经历过要保证金的事的，因此也不知道兴隆在退钱的时候是不是痛痛快快的。。。 <br/>反正差不多就这样了，到兴隆没一年就辞职了，辞职以后没几天就赶上别的储干定岗，我同期全大家庭200来个储干只有三个被定在了部门经理，有几个定在了后方比较好的部门，剩下的要么在某部门做送送文件统计数据之类的跑腿工作，要么继续做营业员，要么做经理助理。。。。。后来终于领悟了兴隆的用人理念：反正大学生要多少有多少，他就抓住你涉世未深，一心想做好工作的心理，把你拼命的往死里用，把你的精神体力都榨干，来年咱再换新人进来。。。 <br/>言尽于此，暂时想到的只有这些了，在此声明：以上全部为本人真实经历，没有丝毫作假，如果在我离开的这一年理兴隆有了什么变化那就不知道了，不过在我看来，兴隆永远都脱不去那从骨子透出来的农民素质和对员工剥削到牙齿的丑恶嘴脸。。。。<cc></cc><br/>

Am

<table><tbody><tr><td class="content" valign="top">义愤填膺的写完了这篇文章 <br/>其实我对兴隆还是有点感情的，毕竟那是咱进入社会的第一个工作 <br/>只是那段经历实在是让人不堪回首 <br/>看到好多的师弟师妹们对兴隆如此向往 <br/>真不知道应该说什么好，你们自己抉择吧 <br/>也许兴隆对你来说是合适的，反正我觉得看过去眼的几个人基本都辞职了 <br/>留在兴隆的那些咱就不评价什么了。。昨天收到了兴隆储干QQ群里的一条消息，也许最能说明他们此刻的心情吧： <br/>*****(11702****)&nbsp;14:04:23 <br/>想知道现在还有多少人留在兴隆 <br/>想知道大家都过得怎么样 <br/>反正我是不怎么样 <br/>突然觉得天空越来越沉，不再是蓝色的 <br/><br/><br/>诸位如果有什么想了解的可以再问我，我会告诉你我知道的兴隆情况。。。<cc></cc><br/></td></tr><tr><td class="info gray" colspan="2"><ul><li>2008-5-11 08:55 </li></ul><p></p></td></tr></tbody></table>

boblisa

<p>百度贴吧里的人发言一贯如此，</p><p>而且从原作者的发言中也没看出来有什么水平</p><p>[em01]</p><p>不过兴隆的招聘方式的确也有问题，</p><p>我感觉更像是传销窝点在招聘。。。</p>[em06]

boblisa

<p>看不下去了，</p><p>感觉就像小学生在记日记。</p><p>可以看出原作者似乎也没有什么真才实学，</p><p>兴隆一个月能给你3000多算是不错了，</p><p>你可知道沈阳很多部分的公务员都赚不到这个数。。。</p><p>[em01]</p><p>不过也可以看出这种水平的人在兴隆三个月都能提拔为部门经理，</p><p>可见招聘人员的标准时什么样子，</p><p>也终于明白一个年销售额超过20亿的商场为什么谈一个JACK JONES都要谈好几年。。。</p>[em06]

[此贴子已经被作者于2010-1-18 17:19:29编辑过]

boblisa

<p>另外，原作者应该好好想想，</p><p>你去哪个企业能在不到一年的时间做到总裁助理？</p><p>姜利民不也是从总裁助理干上去的吗？</p><p>还不想吃苦，还想升职快，世界上哪有那样的好事？</p><p>就算你爸妈是国家领导恐怕也不行吧？</p><p>兴隆还是比较适合那些做过学生干部，专业不好找工作，外向善于沟通，没太多真才实学，听话肯吃苦，智商不算太低的应届毕业生的呵呵。</p>

PIZZA

刚去就3K多，在沈阳不少了！